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| 00 【发刊词】这套阿里铁军管理法，帮你带团队做出非凡业绩---WWW.SOUKE 8.CN.mp3 |
| 1.1视人为人：让管理方法更有效---WWW.SOUK E8.CN.mp3 |
| 1.2 认知管理要义，通过别人拿结果---WWW.SOUK E8.CN.mp3 |
| 1.3 认知领导力，能使众人行---WWW.SOUK E8.CN.mp3 |
| 2.1 四个法则定出合理目标---WWW.SOUKE8.CN.mp3 |
| 2.2 围绕目标，选对执行策略---WWW.SOUKE8.CN.mp3 |
| 2.3 商业模式九法，找对赚钱模式---WWW.SOUKE8.CN.mp3 |
| 3.1 五步设计出符合业务的组织架构---www.souke 8.cn.mp3 |
| 3.2 用大中台武装业务前线---www.souke 8.cn.mp3 |
| 3.4 清晰岗位职能，员工各施其长---www.souke 8.cn.mp3 |
| 4.1 确定选人标准，招进对的人---www.souk e8.cn.mp3 |
| 4.2 人才盘点，给组织做一次体检---www.souk e8.cn.mp3 |
| 4.3 面试中的“望闻问切”法---www.souk e8.cn.mp3 |
| 4.4 如何落实空降兵---www.souk e8.cn.mp3 |
| 5.1 找到员工的心灵板机，激发无限可能---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 5.2向下传达目标，要先“定对”，再“管对”---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 5.3 做好业绩考核，让员工更主动---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 6.1 细化流程颗粒度，业务执行更流畅---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 6.2 业绩提升的三大抓手：量、技能与心态---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 6.3 如何标准化工作流程，让执行力可复制---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 6.4用对“金银铜牌制度”，业绩不滑坡---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 6.5 如何让复盘更有效，而不是浪费时间---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 7.1 提升员工能力，16字方针搞定员工辅导---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 7.2 员工“提前养老”，如何带他突破天花板---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 7.3 怕明星员工离职？体系化培养业务接班人---www.sou ke8.cn.mp3 |
| 7.4 管理要有高压线，让员工知道什么不能做---www.so uke8.cn.mp3 |
| 7.5 学会解聘不适合团队的人---www.so uke8.cn.mp3 |
| 8.1 五条有效经验，带你建立团队信任根基---www.so uke8.cn.mp3 |
| 8.2 如何解决团队里的利益纠纷---www.so uke8.cn.mp3 |
| 8.3 用好6个”要“，让新人快速融入---www.so uke8.cn.mp3 |
| 8.4 这样做团建，才能提升情感凝聚力---www.so uke8.cn.mp3 |
| 9.1 企业文化，是卓越公司与优秀公司之间的天堑---www.so uke8.cn.mp3 |
| 9.2 4个步骤，提升你的团队_企业文化---www.so uke8.cn.mp3 |
| 9.3 4个阶段，把文化种到员工心里---www.so uke8.cn.mp3 |
| 【大咖推荐】原阿里首席人力官：俞朝翎是铁军队伍中最具代表的管理者---www.so uke8.cn.mp3 |
| 【大咖推荐】梁宁：这门课有逻辑、有规则、有温度---www.so uke8.cn.mp3 |
| 【大咖推荐】阿里铁军首任校长李立恒：跟着俞头，从0打造你的铁军队伍---www.so uke8.cn.mp3 |
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